El presidente ejecutivo de Hyundai Motor Group, Euisun Chung, destaca el "Crecimiento Sostenible a través del Cambio Constante" en su mensaje de Año Nuevo

Ciudad de México a 4 de enero de 2024.– Hyundai Motor Group celebró su discurso de Año Nuevo para 2024 en Kia AutoLand Gwangmyeong, la primera planta en Corea dedicada exclusivamente a vehículos eléctricos (EV). Con una gran expectativa para este 2024, el evento se centró en exponer las áreas clave en las que el Grupo enfocará sus esfuerzos.

Bajo el lema "Together, a Valuable Start,", Euisun Chung, presidente ejecutivo de Hyundai Motor Group, junto con ejecutivos de las filiales del Grupo, compartieron mensajes de Año Nuevo y presentaron la visión futura de la empresa.

En su mensaje, Euisun Chung resaltó: "Este año, nuestra misión será 'Consistencia y Sostenibilidad'. Esto implica fortalecer de manera continua nuestras capacidades, lo que nos permitirá superar cualquier desafío y alcanzar un progreso sostenible".

Chung enfatizó que el "cambio constante" y el "crecimiento sostenible" son fundamentales para el éxito del Grupo, especialmente ante un escenario de incertidumbre global creciente y competencia más intensa.

Mirando hacia 2024 y el futuro, Chung expresó su entusiasmo por "la serie de innovaciones en electrificación que se iniciarán en Kia AutoLand Gwangmyeong, la primera planta del Grupo dedicada a los vehículos eléctricos, y que posteriormente se expandirán a Ulsan, Estados Unidos y otros lugares".

Hyundai Motor Group planea completar la remodelación de Kia AutoLand Gwangmyeong en el segundo trimestre de este año. A continuación, y de forma secuencial, se activarán la Planta Metaplant América de Hyundai Motor Group (HMGMA) y la Planta EV de Hyundai Motor en Ulsan. Esto forma parte de un esfuerzo más amplio para introducir vehículos eléctricos innovadores en el mercado global, con el objetivo ​ de posicionarse entre los tres principales fabricantes de EV a nivel mundial para el año 2030.

"En noviembre pasado fui nombrado Comandante Honorario (CBE) en reconocimiento a mis contribuciones en fortalecer la cooperación así como amistad entre el Reino Unido y la República de Corea", comentó Chung. “Esta es la misma Orden que se concedió anteriormente a Ju-yung Chung, Fundador de Hyundai Motor Group, quien estableció los cimientos de la asociación entre Hyundai y el Reino Unido en la década de 1970”.

Además expresó su profunda gratitud hacia los miembros del Grupo, diciendo: “Este reconocimiento es el resultado del excepcional trabajo y profesionalismo de todos nuestros empleados. Felicito a cada uno de ustedes, quienes merecen plenamente este honor”.

Al hablar sobre la capacidad del Grupo para superar diversas crisis, Chung destacó la importancia de mantener un carácter fuerte y resiliente en sus empresas. "La debilidad puede provocar tropiezos, pero es la fortaleza la que permite mantener el equilibrio, desafiar las adversidades y emerger más fortalecidos. Una empresa debe transmitir este principio, esforzándose continuamente por reforzar su estructura y capacidades", aseguró.

Chung reconoció que este proceso de fortalecimiento puede ser arduo: "A menudo resulta un camino lleno de dificultades, pero es un paso esencial hacia el éxito. Solamente fortaleciéndonos como organización podemos vencer nuestros desafíos y establecer los cimientos para un crecimiento sostenible y duradero".

Satisfacción impecable del cliente a través del cambio constante y consistente

Euisun Chung resaltó la importancia vital del cambio constante en relación con el propósito fundamental del Grupo, la satisfacción de sus clientes.

"El cambio constante es el motor de la innovación", dijo el presidente ejecutivo del Grupo. "Salir de la zona de confort puede ser desafiante al principio, pero es una señal clara de que se está avanzando en la dirección adecuada", agregó.

Al enfocarse en la necesidad de fomentar un pensamiento creativo y un espíritu de superación para cumplir con el compromiso del Grupo hacia un cambio continuo, Euisun Chung indicó: "Es esencial promover una cultura corporativa que incentive activamente la innovación. No debemos temer al fracaso, sino preocuparnos por la inacción".

"La estrategia más efectiva es ganarse completamente la confianza de nuestros clientes, en lugar de seguir apresuradamente a la competencia. Los invito a mantener su competitividad, potenciando la creatividad en todos los aspectos de nuestra actividad empresarial, lo que incluye la calidad, seguridad y competitividad en costos de nuestros productos y servicios", añadió.

Crecimiento futuro sostenible para clientes y la humanidad

Fortaleciendo la visión del Grupo hacia un mejor planeta, el presidente ejecutivo Chung resaltó: "Mediante la innovación continua, podemos alcanzar un crecimiento sostenible. Es una misión que debemos llevar a cabo no solo por nuestros clientes y nuestra empresa, sino por el bien de la humanidad".

Subrayó el compromiso del Grupo adoptando una responsabilidad social hacia el medio ambiente, enfocándose en la satisfacción y la confianza de los clientes a través de productos y servicios de alta calidad, así como el continuar promoviendo un sentido de seguridad para preservar la competitividad a futuro.

En relación con las responsabilidades ambientales del Grupo, Euisun Chung afirmó: "La humanidad siempre ha estado consciente de la importancia de la sostenibilidad para su supervivencia; sin embargo, es necesario intensificar nuestros esfuerzos". Prosiguió insistiendo en que "es crucial prestar mayor atención a la neutralidad de carbono y a la economía circular para el desarrollo sostenible de la humanidad".

"Tenemos la capacidad de impulsar un ecosistema global de hidrógeno y reforzar actividades de neutralidad de carbono mediante nuestros Reactores Modulares Pequeños y soluciones de energía limpia. Asimismo, como corporación global, podemos liderar en responsabilidad social, revitalizando la economía circular que recicla recursos, como las baterías de vehículos eléctricos", concluyó.

Hyundai Motor Group se distingue por ser la primera organización mundial en comercializar vehículos eléctricos (EV) con celdas de combustible de hidrógeno y en utilizar la energía del hidrógeno de manera efectiva. Además, está desarrollando un ecosistema empresarial de hidrógeno que cubre todo el ciclo de vida, desde la producción hasta el transporte, almacenamiento y uso del hidrógeno, integrando las capacidades de cada una de las filiales de Hyundai en este sector.

Hyundai Motor está enfocándose activamente en reducir las emisiones de carbono en sus procesos de fabricación. Esto implica incrementar sustancialmente el uso de energía renovable, incluida la implementación de sistemas de generación de energía solar, tanto en sus instalaciones nacionales como en las internacionales, con el objetivo de lograr la neutralidad de carbono para 2045. Recientemente, Hyundai Motor y Kia firmaron un acuerdo de compra de energía a largo plazo (PPA) con Hyundai E&C para obtener energía solar renovable.

El grupo también promueve activamente la economía circular, estableciendo un sistema de cooperación tanto nacional como internacional para desarrollar un ecosistema circular para las baterías de vehículos eléctricos y ampliando el uso de plásticos reciclados.

En su compromiso con la sostenibilidad, el presidente ejecutivo Chung destacó la importancia de la satisfacción así como la confianza de los clientes, las cuales se derivan de la alta calidad de los productos y servicios ofrecidos.

"La confianza de los clientes se gana en última instancia a través de la calidad", afirmó Chung. "Nuestros productos y servicios deben superar constantemente las expectativas de los clientes. No podemos transigir en cuanto a calidad, puesto que solo aquellas empresas verdaderamente comprometidas con ella prevalecerán. Nuestro esfuerzo debe centrarse en diferenciarnos, añadiendo valor único a nuestras soluciones y excediendo en la satisfacción que ofrecemos a nuestros clientes".

Respecto a la sostenibilidad, Chung señaló la importancia de la seguridad, considerándola un pilar esencial. "El conocimiento e información acumulados a lo largo de los años son la base de nuestra competitividad en la era de la Cuarta Revolución Industrial. Es crucial que todos contribuyamos a fortalecer el sistema que protege nuestros activos intelectuales corporativos".

Este enfoque resalta la necesidad de alcanzar un consenso sobre la importancia de la seguridad, reconociéndola como un elemento crítico y directamente relacionado con el éxito en todas las áreas del Grupo.

Preparación clave para una toma de decisiones precisa y ágil

El presidente ejecutivo concluyó su discurso destacando la relevancia de fomentar una 'cultura de preparación' en Hyundai Motor Group. Ante la incertidumbre económica y la creciente inestabilidad global, subrayó la necesidad de estar preparados para transformar los desafíos externos en oportunidades y lograr un crecimiento sostenible a largo plazo.

“Es esencial desarrollar habilidades y conocimientos que nos permitan tomar decisiones acertadas incluso bajo presión”, añadió. “En Hyundai Motor Group, nos dedicaremos incansablemente a fortalecer nuestros sistemas y capacidades, yo respaldaré firmemente esta iniciativa”.

En su mensaje, puso énfasis en la importancia de un aprendizaje continuo y la preparación ante las tendencias futuras cambiantes, nuevas tecnologías, ajustes económicos y sociales, permitiendo al Grupo responder proactivamente frente las crisis con decisiones rápidas y efectivas.

Chung expresó su confianza en la habilidad de los empleados de Hyundai Motor Group para enfrentar los retos mencionados, afirmando: “Siento un profundo respeto y orgullo por todos ustedes que trabajaron arduamente para alcanzar uno de nuestros mayores resultados operativos el año pasado. Al iniciar el Año Nuevo, los invito a seguir comprometidos con el crecimiento de nuestra familia Hyundai Motor Group, con orgullo y confianza”.

“En vez de temer al futuro, afrontemos los desafíos con determinación. Continuemos reinventándonos e innovando para forjar un mañana más brillante y sostenible”, concluyó Euisun Chung en su discurso de Año Nuevo.

La ceremonia de este año, que tuvo lugar en Kia AutoLand Gwangmyeong, simbolizó el enfoque de Hyundai Motor Group para este año, reflejando un espíritu de cambio constante e innovación.

Kia AutoLand Gwangmyeong, establecida en 1973 como la primera fábrica integrada de automóviles de Corea con un proceso de producción en serie, marcó el comienzo de la era de producción automotriz a gran escala en el país. Este año, Hyundai completará la construcción de la primera fábrica de vehículos eléctricos dedicada de Corea en este lugar, abriendo un nuevo capítulo en la historia de la movilidad futura.

Después del discurso de Chung, Jaiwon Shin, presidente de la sede de Movilidad Aérea Avanzada (AAM), presentó los planes a medio y largo plazo para AAM; y Heung-soo Kim, jefe de la Oficina de Estrategia Global (GSO) y vicepresidente ejecutivo, expuso la estrategia del Grupo para la robótica.

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Hyundai Motor Group, con sede en Corea del Sur, es una corporación global conformada por la producción de vehículos, acero y construcción; así como logística, finanzas, IT y servicios. Cuenta con 250.000 empleados en todo el mundo. Constituidos con un pensamiento creativo, comunicación cooperativa y la voluntad de asumir desafíos,Hyundai Motor Group trabaja para crear un futuro mejor para todos.